2017年以来，江阴市检察院以司法办案为中心，以深化诉讼监督为目标，以体制机制建设为抓手，以人才培养为核心，着力打造精细公诉品牌，积极适应以审判为中心的诉讼制度改革要求。该院公诉科先后获得江阴市级“青年文明号”“巾帼文明岗”等荣誉称号。

　　一、建立三项机制，实现办案精细化

　　一是建立简案快办机制。与江阴市法院会签《快速办理轻微刑事案件试行意见》，细致明确适用条件、案件类型，并类案集中移诉、集中庭审、集中宣判。通过内化配置，建立员额、助理、书记员“1+1+1”的专门办案小组，遴选具有公诉经验检察官驻守乡镇检察室，包干辖区内同类案件。同时，优化案件办理环节，开展远程提审，推行表单式审查，探索刑拘直诉。该机制运行以来，平均办案期限由两周缩短至一周，并委派专人实现督查全覆盖，真正实现简单案件办理提速提效双同步。二是建立类案专办机制。将案件分为知产类、经济类、贪渎类、环保类、食药类等类型，固定分配到不同的检察官办案小组，实现类案专人办理，打造专业团队。定期流动专业小组人员，实现新旧人员、不同专业人员流动，做好以老带新，做到精专而不偏废。三是要案特办机制。针对涉黑、涉众型案件人数多、罪名杂等特点，从各办案小组抽调精英力量组成临时专案组，依据嫌犯层级、罪名进行分解，由专人负责办理，做到既各司各案，各案各审，发挥专业优势，又互通互联，全局把控，统筹全案审查，从而达到集中时间专门办理，加快诉讼进程。该院受理审查起诉的省公安厅、省检察院共同挂牌督办的黄海等人重大涉黑犯罪案件、唐松林等人重大涉黑犯罪案件，均依托该办案模式，实现不退不延提起公诉。

　　二、搭建平台培训，助推人才精英化

　　一是开辟平台，培育精英公诉人。开辟公诉家园，定期采购更新法学理论专著、知名法学期刊、典型案例汇编等专业书籍，布置公诉图书角，供干警定期研读、随时取用，促进干警执法理念更新提升。建立“活力公诉”网站及微信公众号，发布公诉风采、公诉动态、法律法规，以更加直观、便捷的方式，展现公诉干警的精神风貌。定期编发《暨阳公诉》，发布每月数据、文书规范、理论调研等，充分发现日常工作中的问题，不断改进司法办案中的不足，提高公诉干警的综合素能。二是强化练兵，锻造精英公诉人。开展以内部辩论对抗、远程庭审观摩、集体通案为主的实战练兵培训，提升公诉人临场应变能力。形成以内部检察官专题讲课、外部专家授课、“公诉夜校”集体讨论学习为主的集中培训机制，集体学习，共同提升，为公诉干警提供多元化的自我提升途径。以案例研讨、微信群讨论、法学社研讨为主，在分析交流中深化理解，在求同存异中解决问题。

　　三、强化能力提升，实现诉讼精细化

　　一是提升审查证据能力。制定《公诉部门审查起诉环节依法保障律师执业权利办法》，注重听取辩护律师、当事人以及诉讼参与人的意见，保证合理的意见能够通达，避免承办检察官对案件定性先入为主，客观全面分析证据，客观真实还原案件真相。制作了《江阴市人民检察院公诉案件证据审查表（侦查监督）》，细致区分证据种类，详明不同证据审查要点，注重证据合法性与证明力，保证主观证据与客观证据审查同质，保证程序审查与实体审查合一。二是提升出庭公诉能力。通过重大案件庭前会审、会商机制、庭审观摩、召开庭审剖析会等多种方式，根据案件的不同事实、证据、性质，有针对性提升公诉人完备出庭预案、举证示证、对抗性答辩的能力，以充分适应以庭审为中心的诉讼制度改革要求。三是提升诉讼监督能力。通过强化监督意识、责任意识、效果意识，转变抗诉理念，完善抗诉技法，敢监督、善监督，提升抗诉成功率。围绕事实、证据、量刑三个重点，将法院判决明显有误或者程序严重违法案件作为抗诉重点，做到抗得出、抗得准、抗得赢。健全专职案件监督员、同步审查、沟通协调机制三项制度，形成专职监督员与承办人共审、检法沟通、两级院联动的抗诉合力。