为进一步深化人才培养，激发检察青年人才“走在前、做示范”的工作激情，4月30日，江阴市检察院举办“青蓝·澄才” 人才培养工程启动仪式，无锡市检察院组织人事处处长张佳基，江阴市委组织部副部长、“两新”工委书记周麒受邀参加仪式，江阴市检察院全体班子成员、中层正职以上干部、专家营、竞赛营、骨干营导师及成员参加仪式。会议由党组成员、政治部主任张盛荣同志主持。

　　仪式上，张盛荣主任解读了“青蓝·澄才”人才培养工程实施办法，曹青青副检察长分别为专家营、竞赛营、骨干营授牌，周麒副部长和诸梦莺副检察长为导师代表颁发聘书，关开城检察长和张佳基处长为“11号”青年学习社揭牌。两名青年干警分享了成长故事。张涛作为导师代表发言，他表示将增强责任感和使命感，与年轻干警共同体会、领悟澄检精神，传承发扬好澄检精神，以最大的努力帮助干警在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中成为行家里手、办案能手。

　　关开城检察长强调，“青蓝·澄才”人才培养工程促推人才建设与事业发展更紧密咬合，也为江阴市检察院勇作全国检察工作现代化建设基层示范院积蓄源源不断的新生力量。他指出，全院要齐心协力营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。一是部门要守土尽责，乐为“人梯”。政治部要切实把“青蓝·澄才”这项工作融入日常、抓在经常，把“路线图”细化为“施工图”“责任表”，强化统筹，扎实推进；各部门要多给年轻干警压担子、搭台子，让干警在重大案件办理、重点任务推进中淬炼成长，促进优质人才加速产出。二是导师要倾囊相授，传好“真经”。导师是身份更是责任，要传真经、真传经，不仅要毫不保留地将丰厚的知识储备、成熟的实践经验传授给训练营成员，更要把勤于钻研、踏实肯干、精进业务的精神风貌传递给训练营成员，构建见贤思齐、青出于蓝的“传帮带”良好局面。三是干警要躬身入局，练就“硬功”。全体训练营成员要抬高标杆、自我加压，以“小我”融入“大我”，向着更高的目标攀登。要珍惜机会、苦练内功，在学习中不断提升引导侦查、出庭应诉、释法说理等办案能力，更要提升案例撰写、理论调研、信息宣传等综合能力，在实践锻炼中迅速蜕变、蓬勃成长，练就过硬本领。